Ngày 3/11, Tạp chí Fortune (Mỹ) tổ chức Hội nghị thượng đỉnh 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á năm 2026 tại TP HCM, với chủ đề "Những chân trời mới - Tăng trưởng bền vững". Sự kiện quy tụ hơn 250 lãnh đạo cấp cao của các tập đoàn hàng đầu khu vực và quốc tế, cùng đại diện cơ quan hoạch định chính sách, Chính phủ Việt Nam và UBND TP HCM.
Vũ Đào Minh (đứng giữa), Phó tổng giám đốc Petrovietnam, đại diện tập đoàn nhận vinh danh "Doanh nghiệp đứng thứ 11 trong bảng xếp hạng Fortune Southeast Asia 500 năm 2026". Ảnh: Petrovietnam
Với vị trí 11 trong danh sách 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á, tập đoàn đặt mục tiêu gia nhập nhóm "500 doanh nghiệp lớn nhất toàn cầu". Theo ông Lê Mạnh Cường, Tổng giám đốc Petrovietnam, mục tiêu không chỉ dừng ở thứ hạng mà còn tạo động lực đổi mới sáng tạo, nâng cao hiệu quả vận hành và năng lực cạnh tranh quốc tế. Ông nhấn mạnh, việc gia nhập nhóm "500 doanh nghiệp lớn nhất toàn cầu" phải gắn với mô hình tăng trưởng mới, tạo giá trị gia tăng cao hơn và đưa Petrovietnam tham gia sâu vào chuỗi giá trị toàn cầu.
Để hiện thực hóa mục tiêu, Petrovietnam xác định đầu tư vào con người là chiến lược then chốt. Sau hơn nửa thế kỷ hình thành và phát triển, nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất của tập đoàn, trong đó mỗi người lao động đều có khả năng sáng tạo và đóng góp giá trị mới. Theo Tổng giám đốc Petrovietnam, mục tiêu vươn vào nhóm các doanh lớn toàn cầu sẽ là sức hút đối với nhân tài, đặc biệt là thế hệ trẻ có cơ hội tham gia các dự án tầm vóc quốc tế và góp phần đưa thương hiệu Việt vươn ra thế giới.
Ông Lê Mạnh Cường (bên trái), Tổng giám đốc Petrovietnam chia sẻ tại phiên tọa đàm chuyên đề "Tiếp sức tăng trưởng: An ninh năng lượng, hạ tầng và điện khí hóa nền kinh tế". Ảnh: Petrovietnam
Bên cạnh đó, tại phiên tọa đàm chuyên đề "Tiếp sức tăng trưởng: An ninh năng lượng, hạ tầng và điện khí hóa nền kinh tế", ông Lê Mạnh Cường đưa ra những góc nhìn chuyên sâu về bức tranh năng lượng toàn cầu, tác động đối với Việt Nam và Petrovietnam, cùng định hướng phát triển của tập đoàn. Điều này nhằm bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, đáp ứng nhu cầu tăng trưởng kinh tế và hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp.
Ông khẳng định nhu cầu năng lượng tăng cao, áp lực cung ứng cùng các biến động địa chính trị đang là thách thức diễn ra đồng thời tại Việt Nam cũng như nhiều quốc gia. Thực tế này đòi hỏi giải pháp bảo đảm nguồn cung năng lượng luôn ổn định, tin cậy và có khả năng chống chịu trước các "cú sốc" từ bên ngoài.
Hiện các nhà máy lọc dầu trong nước đáp ứng khoảng 70-75% nhu cầu tiêu thụ, song một trong hai nhà máy vẫn phụ thuộc vào dầu thô nhập khẩu. Trước những biến động địa chính trị, điển hình là xung đột tại Trung Đông gây gián đoạn nguồn cung cục bộ, Petrovietnam đã chủ động tìm kiếm nguồn dầu thay thế, làm việc với các đối tác và mở rộng thị trường cung ứng.
Ông Lê Mạnh Cường trả lời phỏng vấn Tạp chí Fortune về chiến lược phát triển các lĩnh vực năng lượng, bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia và định hướng tăng trưởng bền vững của tập đoàn. Ảnh: Petrovietnam
Theo Tổng giám đốc Petrovietnam, khả năng chống chịu trước khủng hoảng cần được xây dựng từ sớm, thay vì chỉ ứng phó khi biến động xảy ra. Trong bối cảnh Việt Nam hướng tới tăng trưởng kinh tế hai con số, an ninh năng lượng gắn liền với an ninh quốc gia, đòi hỏi nguồn cung phải đi trước một bước.
Để đáp ứng yêu cầu này, Petrovietnam tiếp tục tập trung vào dầu khí truyền thống, xem LNG là giải pháp trung hạn, đồng thời đẩy mạnh phát triển năng lượng mới. Trong đó, điện gió ngoài khơi được xác định là hướng đi chiến lược dài hạn, dựa trên tiềm năng lớn của Việt Nam cùng năng lực và kinh nghiệm hoạt động trên biển của tập đoàn.
Hải My
評論
還沒有評論