Một điều khá phổ biến hiện nay là xã hội luôn muốn xác định ai là "trụ cột" trong gia đình? Tôi chứng kiến nhiều người chồng lương thấp hơn vợ bị hỏi: "Đàn ông gì mà để vợ nuôi?". Người vợ kiếm tiền giỏi hơn chồng thì lại bị đánh giá là "mạnh mẽ quá", "sau này khó giữ hạnh phúc". Còn nếu cả hai đều thành công, người ta lại tìm cách so sánh xem ai đóng góp nhiều hơn?

Có những người đàn ông vốn không hề tự ti về thu nhập của mình. Họ làm nghề giáo viên, nghiên cứu viên, bác sĩ tuyến cơ sở hoặc công chức. Thu nhập không quá cao nhưng họ sống tử tế và có trách nhiệm. Cho đến một ngày họ liên tục nghe những câu hỏi kiểu: "Vợ cậu giỏi thế mà", "lương tháng có 15 triệu thì làm sao lo được cho gia đình?", "lương vợ chắc gấp đôi chồng nhỉ?", "thế ở nhà ai quyết?"... Những câu nói tưởng như vô thưởng vô phạt ấy nhiều khi âm thầm tạo ra áp lực tâm lý kéo dài.

Tôi biết những ông chồng lương chỉ 15 triệu đồng mỗi tháng, nhưng hàng ngày đưa đón con đi học, chăm sóc cha mẹ già, chia sẻ việc nhà với vợ. Họ chưa chắc đã đóng góp ít hơn một người kiếm 50 triệu đồng nhưng hoàn toàn vắng mặt trong đời sống gia đình. Ngược lại, một người vợ thành đạt kiếm hàng trăm triệu đồng mỗi tháng nhưng vẫn giữ được sự tôn trọng dành cho chồng, vẫn chăm lo tổ ấm và gìn giữ sự gắn kết giữa các thành viên cũng không vì thế mà trở nên "cao giá" hơn người bạn đời. Tiền là nguồn lực. Nhưng tiền không phải là thước đo phẩm giá.

>> Áp lực trụ cột khi chồng lương 15 triệu, vợ lương 30 triệu

Trong nền kinh tế hiện đại, thu nhập chịu ảnh hưởng bởi rất nhiều yếu tố: ngành nghề, thị trường lao động, cơ hội phát triển, môi trường làm việc, trình độ chuyên môn và cả những yếu tố may mắn. Có người làm trong lĩnh vực công nghệ, tài chính nên lương cao; có người làm nghiên cứu khoa học, giáo dục ổn định hơn nhưng lương thấp. Sự khác biệt về thu nhập không đồng nghĩa với sự khác biệt về giá trị của họ

Nếu lấy tiền làm thước đo duy nhất, chúng ta sẽ vô tình phủ nhận hàng triệu lao động đang cống hiến âm thầm cho xã hội. Nhiều người có thể không kiếm được nhiều tiền, nhưng họ vẫn tạo ra giá trị xã hội. Trong gia đình cũng vậy, có những đóng góp không thể quy đổi thành tiền. Ai sẽ định giá công sức của người mẹ thức trắng đêm chăm con? Ai sẽ định giá thời gian của người cha từ bỏ cơ hội thăng tiến để ở gần gia đình? Ai sẽ định giá những năm tháng một người chấp nhận làm hậu phương để người kia phát triển sự nghiệp? Những điều đó không xuất hiện trong bảng lương, nhưng lại là nền móng của một gia đình hạnh phúc

Tiền có thể tăng, tiền cũng có thể giảm; sự nghiệp có thể đi lên, nhưng cũng có thể gặp khó khăn; nhưng sự tôn trọng một khi mất đi thì rất khó lấy lại. Cuộc sống vốn đã đủ áp lực. Đừng biến hôn nhân thành một bảng xếp hạng thu nhập. Đừng biến người bạn đời thành đối thủ cạnh tranh lương tháng.

Vũ Thị Minh Huyền